ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Language: Spanish Publisher: [Lugar de publicación no identificado] : PEARSON EDUCACIÓN DE MÉXICO, S.A. DE C.V., 2017Edition: SEXTA EDICIONDescription: 502 páginas : ilustraciones, diagramas, gráficas, tablasContent type:- texto
- sin mediación
- volumen
- 978-607-32-4101-4
- INTRODUCCION -- ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
- TIPOS DE ESTRATEGIAS
- ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS :PLANEACIÓN DE NECESIDADES PERSONAL
- EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO
- PLANEACIÓN Y PRONÓSTICO DE LA FUERZA LABORAL :LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL
- TIPOS DE PRUEBA
- MUESTRAS Y SIMULACIONES DE TRABAJO :CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
- INDUCCIÓN Y RECIBIMIENTO DE LOS EMPLEADOS NUEVOS
- PANORAMA GENERAL DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN :ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN
- PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS
- ADMINISTRACIÓN DE LA ROTACIÓN Y LA RETENCIÓN DEL PERSONAL
- ADMINISTRACIÓN DE CARRERAS :ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS
- FACTORES BÁSICOS PARA DETERMINAR LOS RANGOS SALARIALES
- METODOS DE EVALUACION DE PUESTOS :REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
- QUE PAPEL TIENE EL DINERO EN LA MOTIVACIÓN
- PROGRAMAS DE INCENTIVOS PARA VENDEDORES :PRESTACIONES Y SERVICIOS
- PAGOS POR TIEMPO NO LABORADO
- PRESTACIONES DE SEGURO :ÉTICA
- RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO
- QUE DETERMINA UNA CONDUCTA ÉTICA EN EL TRABAJO
- MANEJO DE LA DISCIPLINA EN LOS TRABAJADORES :SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
- LA SEGURIDAD Y EL GERENTE
- SALUD EN EL TRABAJO :ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS A ESCALA GLOBAL Y EN EMPRESAS PEQUEÑAS
- LOS DESAFÍOS GLOBALES DE LOS GERENTES
- DOTACIÓN PERSONAL A LAS ORGANIZACIONES GLOBALES
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca UNESUM | 27 | 500.005.0551 COM.EXT (Browse shelf(Opens below)) | ej.1 | Available | 500.005.0551 |
INCLUYE ÍNDICE
INCLUYE BIBLIOGRAFÍA
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