FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
ROBBINS STEPHEN P.,
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN - DÉCIMA EDICIÓN - 506 páginas : ilustraciones, diagramas, gráficas, tablas
INCLUYE ÍNDICE INCLUYE BIBLIOGRAFÍA
978-607-32-3962-2
INTRODUCCIÓN :GERENTES Y ADMINISTRACION
BREVE HISTORIA SOBRE LAS RAÍCES DE LA ADMINISTRACIÓN
EL ENTORNO ADMINISTRATIVO
TEMAS INTEGRADOS A LA ADMINISTRACIÓN :PLANEACIÓN
FUNDAMENTOS DE LA TOMA DE DECISIONES
HERRAMIENTAS CUANTITATIVAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
FUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN :ORGANIZACIÓN
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONALES
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE CARRERA
ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN :LIDERAR
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
COMPRENSIÓN DE LOS GRUPOS Y ADMINISTRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
MOTIVAR Y RECOMPENSAR A LOS EMPLEADOS LIDERAZGO Y CONFIANZA
ADMINISTRAR LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN :CONTROL
FUNDAMENTOS DE CONTROL
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
ADMINISTRACIÓN DE INICIATIVAS EMPRESARIALES
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN - DÉCIMA EDICIÓN - 506 páginas : ilustraciones, diagramas, gráficas, tablas
INCLUYE ÍNDICE INCLUYE BIBLIOGRAFÍA
978-607-32-3962-2
INTRODUCCIÓN :GERENTES Y ADMINISTRACION
BREVE HISTORIA SOBRE LAS RAÍCES DE LA ADMINISTRACIÓN
EL ENTORNO ADMINISTRATIVO
TEMAS INTEGRADOS A LA ADMINISTRACIÓN :PLANEACIÓN
FUNDAMENTOS DE LA TOMA DE DECISIONES
HERRAMIENTAS CUANTITATIVAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
FUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN :ORGANIZACIÓN
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONALES
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE CARRERA
ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN :LIDERAR
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
COMPRENSIÓN DE LOS GRUPOS Y ADMINISTRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
MOTIVAR Y RECOMPENSAR A LOS EMPLEADOS LIDERAZGO Y CONFIANZA
ADMINISTRAR LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN :CONTROL
FUNDAMENTOS DE CONTROL
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
ADMINISTRACIÓN DE INICIATIVAS EMPRESARIALES